Finn kurs:
Følg oss på FacebookVeiledning
Vi tilbyr veiledning knyttet til utviklingsprosesser til grupper eller til enkeltpersoner som trenger støtte i sin arbeidshverdag. Veiledningen kan gis på fag/temaer, tverrfaglige emner, arbeidsprosesser og ledelse.
Målgruppen for veiledningen kan være:
Coaching Veiledning Rådgiving
Veiledning er en målrettet samtale som stimulerer personen/teamet til å finne egne svar. Veiledning skal oppmuntre til refleksjon og til at personen/teamet er aktiv i samtalen.
En veileder er framfor alt nysgjerrig på hvor personen/teamet er i læringsprosessen. Veiledningen bygger på kunnskaper og ferdigheter de allerede har. Veilederens rolle er å stille spørsmål heller enn å svare.
For å gjennomføre god og målrettet veiledning er det viktig at vår veileder er godt forberedt. Det er derfor en fordel om spørsmål og temaer som skal være gjenstand for veiledning er avklart før selve veiledningsøkta.
En god veiledningsøkt varer vanligvis fra 30-60 minutter.
Målgruppen for veiledningen kan være:
- Leder
- Ledergrupper
- Team
- Enkeltpersoner i personalet
Hva er veiledning
Coaching Veiledning Rådgiving
Veiledning er en målrettet samtale som stimulerer personen/teamet til å finne egne svar. Veiledning skal oppmuntre til refleksjon og til at personen/teamet er aktiv i samtalen.
En veileder er framfor alt nysgjerrig på hvor personen/teamet er i læringsprosessen. Veiledningen bygger på kunnskaper og ferdigheter de allerede har. Veilederens rolle er å stille spørsmål heller enn å svare.
For å gjennomføre god og målrettet veiledning er det viktig at vår veileder er godt forberedt. Det er derfor en fordel om spørsmål og temaer som skal være gjenstand for veiledning er avklart før selve veiledningsøkta.
En god veiledningsøkt varer vanligvis fra 30-60 minutter.